Dall’antropologia alla linguistica, dalla semiologia alla sociologia: sono molti gli ambiti teorici che hanno contribuito a definire la comunicazione. Mario Ricciardi, nel libro scritto per Editori Laterza, prende in esame le voci di grandi maestri – Levi-Strauss e Barthes, Adorno e Innis, Berners-Lee e Castells per citarne solo alcuni – che hanno reso possibile l’affermazione di nuovi paradigmi e hanno interpretato le grandi svolte della nostra società e gli effetti della rivoluzione tecnologica.
Alla rassegna degli autori, di cui si riportano estesi brani antologici, si affianca la trattazione di alcune questioni nevralgiche: il rapporto che la comunicazione ha con l’informazione, lo sviluppo dei personal media e dei tecno-media, il nesso con la politica e il business, la nascita dell’industria culturale e la rivoluzione rappresentata dalla diffusione della Rete.
Arricchisce il libro un’ampia antologia di testi degli autori più significativi, molti dei quali per la prima volta tradotti in italiano.
“In questo volume – spiega Ricciardi nella premessa – intendiamo contrastare la diffusa convinzione che la comunicazione sia un sapere senza fondamenti, un campo ibrido in cui si mescolano casualmente interessi e discipline diversi. Noi pensiamo, al contrario, che sia un crocevia di culture e di ricerca scientifica e umanistica”.
Fabio Traversa
L'intervista all'autore su "La Gazzetta dell'Economia" num. 19 del 15 maggio 2010, pag. 29
Perché oggi si fa formazione in azienda anche con i giochi, i role playing, le simulazioni e gli altri esperienziali? Per esplicitare dinamiche e stimolare consapevolezze sul perché di certi comportamenti. Per rafforzare una trattazione teorica su argomenti come la comunicazione efficace nei gruppi di lavoro, l’analisi delle dinamiche con il potere, la leadership e la followership, la gestione dei conflitti, sempre più in aumento negli ambienti di lavoro. Ma anche per affrontare le diversità di pensiero e dei comportamenti e tutto ciò che accade dentro un team e che potrebbe minare la mission aziendale.
