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Un'opportunità davvero unica, quella che offriamo ai nostri lettori (cartacei o "virtuali"). Una vetrina importante e permanente: la tesi infatti meriterà una pagina del nostro giornale "cartaceo" (esce il sabato) e un articolo sul nostro sito web, che resterà dunque sempre a disposizione dei navigatori!
Perché oggi si fa formazione in azienda anche con i giochi, i role playing, le simulazioni e gli altri esperienziali? Per esplicitare dinamiche e stimolare consapevolezze sul perché di certi comportamenti. Per rafforzare una trattazione teorica su argomenti come la comunicazione efficace nei gruppi di lavoro, l’analisi delle dinamiche con il potere, la leadership e la followership, la gestione dei conflitti, sempre più in aumento negli ambienti di lavoro. Ma anche per affrontare le diversità di pensiero e dei comportamenti e tutto ciò che accade dentro un team e che potrebbe minare la mission aziendale.
